Su Sebili Problemi
Yayınlanma:
8. Bir iş yerinde kullanılan su sebiline 19 litrelik su damacanası takılmaktadır. Sebilden su içmek için kullanılan plastik bardaklar $20\text{ cl}$ su almakta ve sebil plastik bardakları otomatik olarak doldurmaktadır.
Bu iş yerinde çalışanlar çalışma saatlerinde sebilden 3, 4 veya 5 bardak su içmektedir. 3 bardak su içenler, 4 veya 5 bardak su içenlerin toplamından 2 fazladır. 5 bardak su içenler 4 bardak su içenlerden 2 eksiktir.
Sabah çalışma saatinden önce doldurulan sebildeki su, gün sonunda bittiğine göre, bu iş yerinde kaç çalışan vardır?
A) 22 B) 23 C) 24 D) 25 E) 26
Soruda görsel içerik var: Soru metninin üst kısmında, üzerinde '19 litre' yazan bir su damacanası ve altında bir su sebilini gösteren dikey bir görsel yer almaktadır. görsel, açık mavi bir dikdörtgen çerçeve içindedir.
Animasyonlu Video Çözüm
İlk yarısı ücretsiz izlenebilir, tamamı uygulamada.
Adım Adım Yazılı Çözüm
Selam Seda, bu güzel denklem kurma sorusunu birlikte adım adım çözelim.
Su Sebili Problemi
Öncelikle toplam su miktarını belirleyelim. Ondokuz litrelik bir damacanamız var ve bardaklar yirmi santilitre su alıyor.
Şimdi içilen toplam bardak sayısını bulalım. Bin dokuz yüz santilitreyi, her bir bardağın hacmi olan yirmiye bölüyoruz.
Çalışanların kaçar bardak içtiğine dair verileri kullanarak değişkenlerimizi atayalım.
Değişkenlerin Belirlenmesi
Dört bardak su içenlerin sayısına x diyelim.
Soruda beş bardak su içenlerin, dört bardak içenlerden iki eksik olduğu söylenmiş. Bu durumda sayıları x eksi iki olur.
Üç bardak su içenlere gelince, bu kişilerin sayısı dört veya beş bardak içenlerin toplamından iki fazlaymış.
Bu ifadeyi sadeleştirirsek, üç bardak içenlerin sayısının iki x olduğunu buluruz.
Şimdi toplam bardak sayısını bu değişkenler cinsinden yazıp doksandokuz bire eşitleyelim.
Denklem Kurma
Çözümün devamı Solvi’de
8 adım daha kilitli. Tamamını animasyonlu ve sesli anlatımla ücretsiz izle.
Fotoğrafını çek, her soruyu böyle çöz.
Çözümün Devamını Ücretsiz İzle
İndirmesi ücretsiz · İlk çözümler hediye
